Percée juridique pour la reconnaissance de l’électrosensibilité en France

Dans une décision rendue le 27 septembre 2018 par le Tribunal des affaires de sécurité sociales des Yvelines – rendue publique par l’AFP le 10 octobre dernier – un salarié se voit reconnaître un accident du travail lié à l’électrosensibilité et la Caisse Primaire d’Assurance Maladie a  été condamnée à verser 1 600 euros au demandeur, ainsi que 2 000 euros au titre des frais de justice.

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Le 21ème siècle doit être celui de la révolution du travail (Part I)

Il suffit de lire les gros titres des blogs et sites spécialisés dans les ressources humaines ou le management pour comprendre qu’un vent de rébellion souffle sur le marché du travail et que la mode est – soit-disant – au mieux-être. Toutefois, nous, pauvres employés/travailleurs/salariés de l’ancienne garde, nous n’en voyons pas vraiment les effets, coincés que nous sommes dans les habitudes managériales old school et un marché du travail de plus en plus névrosé.

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